努力開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面｜建工集團八屆三次職代會勝利召開

3月30日，黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會勝利召開。職工代表247人，列席代表34人，受表彰人員37人，共計318人出席大會。

建工集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理石新波作2023年行政工作報告并講話。建工集團黨委副書記、工會主席孫慶東主持會議并宣讀《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會決議》。

石新波同志作題為《踔厲奮發(fā) 勇毅前行 努力開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面》的工作報告

孫慶東同志主持會議、作《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會籌備工作報告》并宣讀《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會決議》

上午8時，大會首先召開了集團八屆三次職代會預備會議。會議聽取了孫慶東同志作的《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會籌備工作報告》，審議并表決通過了建工集團人力資源部經(jīng)理邱智軍同志作的《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會代表資格審查報告》，大會審議并表決通過了《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會主席團成員建議名單》《黑龍江省建工集團八屆三次職工代表大會議題和議程》。

穆業(yè)林同志作的《職工提案解答報告》

李明智同志作的《黑龍江省建工集團2022年度企務公開報告》

、顧憲彬同志下達集團2023年度經(jīng)營責任目標

陳洪波同志宣讀2022年度集團先進集體和先進個人表彰決定

石新波代表集團向大會作的工作報告，共分為兩大部分：一、2022年工作回顧；二、2023年工作安排。

石新波指出，2022年，集團上下認真貫徹落實建投集團黨委決策部署，圍繞千億建投戰(zhàn)略目標，把握穩(wěn)中求進總基調，統(tǒng)籌深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營兩條主線，聚焦省內(nèi)和省外兩個市場，頂住經(jīng)濟下行和疫情頻發(fā)雙重壓力，以苦干實干在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命、交出合格答卷，在全面建設千億建投偉大征程中展現(xiàn)建工風貌，貢獻建工力量。石新波從幾個方面對2022年的工作進行了回顧，一是過去的一年，我們高點站位，科學謀劃，在戰(zhàn)略引領上取得較大進步；二是過去的一年，我們聚焦發(fā)力，篤定前行，在主責主業(yè)上取得較大進步；三是過去的一年，我們錨定目標，深入推進，在深化改革上取得較大進步；四是過去的一年，我們加大投入，推動創(chuàng)新，在技術研發(fā)上取得較大進步；五是過去的一年，我們堅持標準，強化管控，在精細化管理上取得較大進步；六是過去的一年，我們選育并進，厚植沃土，在人才建設上取得較大進步；七是過去的一年，我們科學研判，未雨綢繆，在防范化解上取得較大進步；八是過去的一年，我們深度融合，全面加強，在黨的建設上取得較大進步。

石新波指出，2023年是深入貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是深入實施集團“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，是新一輪國企改革深化提升三年行動的啟動之年，做好2023年工作任務艱巨、責任重大、使命光榮。我們的總體工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和省第十三次黨代會精神，貫徹落實省委省政府的決策部署和省國資委的部署要求，貫徹落實建投集團一屆三次職代會工作安排，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，進一步服務和融入新發(fā)展格局，緊緊圍繞千億建投奮斗目標，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，堅持質量第一、效益優(yōu)先，堅持和加強黨的領導，全面深化改革攻堅，搶市場、調結構、抓創(chuàng)新、優(yōu)模式、強管理、防風險、建團隊、惠民生，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，努力開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面，為打造千億建投、推動龍江振興發(fā)展、建設現(xiàn)代化強省作出建工貢獻。

石新波強調，圍繞年度目標任務，要突出做好以下工作，一是堅持穩(wěn)中求進，在聚焦主責主業(yè)上持續(xù)發(fā)力、久久為功；二是堅持穩(wěn)字當頭，在深化優(yōu)化供給“五個專項行動”上持續(xù)發(fā)力、久久為功；三是堅持創(chuàng)效創(chuàng)譽，在優(yōu)化經(jīng)營模式上持續(xù)發(fā)力、久久為功；四是堅持轉型升級，在打造數(shù)字建工上持續(xù)發(fā)力、久久為功；五是堅持全面深入，在深化改革上持續(xù)發(fā)力、久久為功；六是堅持精細化管理，在集團管控上持續(xù)發(fā)力、久久為功；七是堅持創(chuàng)新驅動，在技術研發(fā)及成果轉化上持續(xù)發(fā)力、久久為功；八是堅持人才優(yōu)先，在干部隊伍建設上持續(xù)發(fā)力、久久為功；九是堅持底線思維，在風險防范化解上持續(xù)發(fā)力、久久為功；十是堅持強根鑄魂，在堅持和加強黨的全面領導上持續(xù)發(fā)力、久久為功。

石新波指出，國企改革三年來，建工集團始終堅持守正創(chuàng)新、堅韌向上，面對經(jīng)濟下行壓力加大的宏觀形勢，面對激烈殘酷的市場競爭環(huán)境，面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務，在建投集團黨委的堅強領導下，我們堅持以“十四五”規(guī)劃為引領，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，統(tǒng)籌量的合理增長和質的穩(wěn)步提升，全力推動企業(yè)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

石新波強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年，實現(xiàn)全年各項目標任務意義重大，使命光榮。我們要緊密結合企業(yè)改革發(fā)展實際，以更加強烈的政治擔當，更加緊迫的責任意識，更加務實的工作舉措，突出抓好黨的建設和改革發(fā)展各項工作，為推動建工集團高質量發(fā)展做出新的貢獻。

石新波指出，深入貫徹落實黨的二十大精神，推動企業(yè)改革取得新成效。學習宣傳貫徹好黨的二十大精神，是當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務。各級黨員領導干部要注重把握重點、注重學以致用、注重解決問題，切實把學習成果轉化為推動改革發(fā)展的實際成效。以更加堅定的政治自覺，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”；強化斗爭意識、提高斗爭本領，不斷打開新局面創(chuàng)造新業(yè)績；對標一流，以打造創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標桿企業(yè)為目標，持續(xù)深化改革，不斷夯實企業(yè)發(fā)展基礎；持續(xù)強根鑄魂，發(fā)揮優(yōu)勢、夯實基礎，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。

石新波強調，清醒認識和把握形勢任務，切實增強抓好企業(yè)改革發(fā)展的責任感緊迫感。2022年，黨的二十大勝利召開，擘畫了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖。我們必須深刻領悟黨的二十大精神，準確分析面臨的新形勢、新變化、新任務、新要求，把準時代脈搏，找準自身定位，定準發(fā)展航向。要結合學習領會黨的二十大精神，以及中央經(jīng)濟工作會議和建投集團職代會精神，今年建工集團生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展將面臨新的形勢、新的任務。

石新波指出，緊密聯(lián)系實際，深入研究破解改革發(fā)展重難點問題。新一輪經(jīng)濟增長蓄勢待發(fā)，“攻城”“搶灘”必然更加激烈，我們必須做好接受疾風勁浪重大考驗的準備，在工作中特別重視把握好以下幾方面問題，爭取在新時代新征程上實現(xiàn)更高質量發(fā)展。第一，關于企業(yè)治理問題。黨委要更加突出發(fā)揮核心領導作用；董事會要更加突出發(fā)揮防風險功能；經(jīng)理層要更加突出抓好合規(guī)經(jīng)營。第二，關于生產(chǎn)經(jīng)營問題。要腳踏實地按市場規(guī)律抓經(jīng)營；要不折不扣圓滿完成業(yè)績兌現(xiàn)；要穩(wěn)扎穩(wěn)打提高經(jīng)營效益。第三，關于深化改革問題。加快推進新一輪深化改革；深化改革薪酬分配機制；全面加強績效考核機制；持續(xù)推行法人直管項目管理模式。第四，關于人才隊伍建設問題。要關心愛護人才；要重視培養(yǎng)人才；要嚴格管理人才；要創(chuàng)造人才成長的良好內(nèi)部環(huán)境。